（撰：向怀安  审：向美玲）2025年11月12日，建筑与艺术设计学院在OBE教室召开2025年秋季学期第二次全体教职工会议。会议由学院办公室主任向怀安主持，学院领导、全体教职工、外聘教师、企业老师及行政兼课教师参加，会议围绕“绩效目标明方向，层层解读促落实”的主题进行。

会上，执行院长向美玲首先对学院2024学年绩效完成情况进行了全面通报，通过详实的数据和案例，客观分析了学院在过去一学年取得的成绩与存在的不足。同时，对2025学年学院绩效目标进行了深入解读，明确了各板块的关键任务与量化指标，为学院全年工作划定了“路线图”。

紧接着，学生发展中心汤伟书记聚焦学生发展板块，详细通报了2024学年学生发展中心绩效完成情况。针对2025学年学生发展中心绩效目标，汤书记从学风建设、就业工作等角度进行了细致阐释，强调要以学生为中心，持续提升人才培养质量。

副院长胡河平则围绕教师个人绩效详细目标展开解读，结合我院各专业、各层级的特点，从教学质量、学科竞赛、社会贡献等方面明确了教师年度工作的具体要求与考核标准，为教师开展教学工作指明了发力点，找准了努力方向。

随后，周国画老师领学《湖北恩施学院调停课管理办法》及明确学院期中教学检查的安排，对调停课的申请条件、审批流程、课时补修等细则进行了逐条解读，强调调停课管理是维护教学秩序、保障教学质量的关键环节。

会议最后，执行院长向美玲作总结讲话。她指出，本次会议是一次明确目标、凝聚共识、推动发展的重要会议。全体教职工要以绩效目标为导向，在绩效要求的各方面精准发力，确保各项任务落地见效；要以团队协作为支撑，积极参与学院发展与建设，在新学年里携手共进，为学院高质量发展、为培养更多优秀的建筑与艺术设计人才贡献力量。

此次会议的召开，让全体教职工进一步明确了工作方向、厘清了责任边界，为学院2025学年各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。