（文/赵文顺 图/张望 校/姜袁，胡河平）2025年4月初，为精准对接建筑行业用人需求，优化土木工程与工程造价专业人才培养方案，我校建筑与艺术设计学院土木工程系由姜袁教授带队，教师代表燕佩、张望、谭大义一行随同赴湖北恒信铭扬集团（荆州区域，“恒信钢构”）开展专题调研。此次调研以“探索雇主需求、把脉行业动态、明晰育人导向”为目标，围绕土木工程与工程造价领域的人才需求展开深入交流，为高校人才培养提供新思路。

图1湖北恩施学院调研团队赴湖北恒信铭扬集团（荆州）调研合影

图2调研团队与恒信铭扬负责人就行业发展和人才需求展开深入交流

企业需求：现场管理与技术能力并重

座谈交流会上，恒信铭扬集团相关负责人结合行业发展现状，提出当前企业最亟需的两类人才：

1.现场施工型人才：需具备扎实的施工技术功底，同时拥有现场管理、团队协调及应急处置能力，能独立承担项目进度与质量把控工作；

2.造价与深化设计复合型人才：需熟练掌握XSteel、AutoCAD、Gloden系列等专业软件，兼具造价预算与施工图深化设计能力，满足工程全链条管理需求。

企业特别强调，读图识图能力是毕业生的核心基本功，建议高校在教学中强化图纸会审、节点构造等实践训练。

行业趋势：智能化与复合能力成关键

随着建筑行业智能化转型加速，企业对智能建造技术（如装配式建筑、数字化施工管理）的应用能力提出新要求。此外，“一专多能”的复合型人才更受青睐，企业希望毕业生能跨越造价、预算、施工、设计等传统岗位界限，具备多岗位适应能力。“行业技术迭代快，毕业生还需有持续学习的自觉性，才能跟上发展步伐。”企业技术总监补充道。

育人方向：职业素养与专业技能双提升

座谈交流中，企业负责人多次提到：专业技能之外，敬业精神与职业态度是选人用人重要标准。“土木行业工作强度大、环境复杂，只有真正热爱这一行、能沉下心钻研的员工，才能与企业共同成长。”对此，调研团队表示，未来将加强校企联合思政教育，通过“企业导师进课堂”“职业素养工作坊”等形式，培养学生吃苦耐劳、精益求精的工匠精神。

带队教师姜袁教授总结称：“此次调研为土木类专业的应用型转型指明了路径，我们将以企业需求为‘指挥棒’，培养‘下得去、用得上、留得住’的高素质人才。”

此次调研为高校人才供给侧改革提供了精准依据，也为校企协同创新按下“加速键”。学院将持续跟踪行业动态，动态优化培养方案，助力毕业生与行业发展“同频共振”。